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        还有ay这糊涂蛋，竟会弄错团队名称，还信势旦旦地再三保证自己亲自输入电脑里。她是输入电脑，可是却输错了。

        因为系统是英文版的，又是旅游团，中旅和青旅的英文简写有点相似，中旅的英文简写是cts，青旅的英文简写是cyts，在名称上只是多了个英文字母y。ay估计也是因为两者的英文有点接近，一个不注意，看走眼了吧。

        事实的真相也正如jason的猜想那样，ay把海门青旅看成海门中旅，把早餐预订做进了青旅。一想到这，jason不禁冷汗直冒。为何？因为今天的青旅可是个大团队，一共22间客房，客人共38人。万一青旅的客人去用餐，香宫看到报表上有青旅的名字，直接入账，那这笔费用，就只能由ay自己赔钱。

        jason现在不由得庆幸，幸好青旅的人没有去用餐，幸好香宫的人没有按正常的工作程序去问导游为何没人来用餐。还有，对于香宫这个明面上天大的错误，他是不是得好好的谢谢人家？

        想来想去，他一个头两个大，不过，他不像ary那样，喜欢纠着别人的错误不放。他是个讲原则的人，既然已经查清是ay犯的错误，虽然没有造成客人的投诉，酒店也没有发生经济或其他方面的损失。但是，ay这种失误，从性质和事件发生的后果来看，是比较严重的。思前想后，他决定，给ay一个口头劝告的处分。

        口头劝告，不会对员工的年终奖有影响，不会记入员工的档案，三个月之后，如果员工没有犯其它错误，可以申请取消这个口头劝告。而且，口头劝告是员工处分中最轻微的处罚。

        早上还拍着胸脯保证自己没有做漏事情的ay知道真实情况后，她本人也是吓出一声冷汗。诚如jason所想那样，万一青旅的人去用早餐，呵呵，那费用，不消说，肯定是落在自己的头上。谁让自己弄错团队名称呢？自己怎么就看错团队名称呢？为何自己会犯这种低级错误？十万个为什么涌入她混沌的大脑里。

        也正是因为如此，对于jason给她一个口头劝告的处罚，她也没有任何异议。同时，她还很感谢jason，万一碰到一些比较严格苛刻的领导，罚你一个第一次书面警告都是可以的。因为，在对错误的判断中，可松可严，端看领导怎么处理。

        坏消息跑着快，短短几分钟，几乎整个前厅部的人都知道这件事情的起因、经过和结果。这不，消息传到总机，lynn听完之后，马上打电话给穆亦漾，因为，早上穆亦漾也参与此事，而且，香宫的人还想拖穆亦漾下水呢。

        收到消息的lynn马上打电话告诉穆亦漾，让她知道这一信息。

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