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        “人才流失与浪费。”刘志康没有转弯抹角，一语中的的将话撂了出来。&a;1t;i>&a;1t;/i>

        “优胜劣汰嘛，况且那有这么多的位置给他们。”吴部长说的很中肯，确实也没有办法来满足每一个人的。

        “你说的很对，可是我们可以给他们归属感，让他们觉得陵康公司就是一个大大的家。不一定要加官进爵，物资奖励也是可以的嘛。”刘志康作为家长，当然想自己的儿孙们好。

        “刘总说的对，我会谨记于心。”吴部长表面谦和、卑躬于色的维维称诺。

        “吴总啊，邓琳琳最近有什么表现呀？”刘志康想听听实话，顺便来个摸底。

        “邓琳琳是个挺聪明的女孩，最近工作也挺努力的，只不过——”吴部长说到这就停了下来。

        “只不过什么，快说。”刘志康催促着说。&a;1t;i>&a;1t;/i>

        “好的，我说。只不过她和李羽新走得比较近，我怕她会身陷其中。”吴部长说这话的时候不停地打量刘志康的脸色，原本期待的那种绿色的心情根本就没有丝毫的展现。吴部长不得不怀疑自己的眼神高了，自己在刘志康面前永远是个小弟的角色。

        “小丫头动情了，也该经历一下人生的百味。成长，人人都会经历这个阶段。”刘志康似乎没有半分钱生气，他倒显得很豁达。

        “对，对，就该经历一下苦辣酸甜。”吴部长在想，莫不是刘志康想把她推出去，要是这样的话，欧婷婷这个事就算是白忙活啦。吴部长这才意识到自己非但没讨好邓琳琳，还得罪了欧婷婷，甚至得罪了李羽新。如果李羽新接触到陵康公司的管理处罚条例，就会明白这个处罚欧婷婷的通告来得有点牵强。陵康公司有一条处罚免责条令，那就是从未出现在管理处罚条例上的事例，无论大小都可以不予追究，管理层随即修改或者增加相应的处罚细则以备下次使用，真正地做到有据可查，有罚必典。&a;1t;i>&a;1t;/i>

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