还不赶快来体验！！！

        一张桌子，他跟夏梦每人一台笔记本，之外便是桌上的一些材料，再就是书柜上一些夏梦经常看的几本书籍。

        东西很多，但整洁有序，一点不乱。

        韩东翻了翻材料，打开了笔记本。

        投资搞定，除了明面上的事情在做，韩东一直准备完善后续公司的奖罚制度，也就是之前跟唐艳秋提过的，全员股份制。

        正式的合约签署后，姑妈跟夏梦手里股份分别被稀释到百分之八跟百分之十二。他剩下百分之七，这还是姑妈在弄股份转让的时候，故意吃了点亏，不然百分之七都不到。

        全员工股份制说来简单，实则牵扯到的细节足以让人想想就脑仁疼。

        他的这百分之七，需要合理分配，需要制定分配方式，怎么样可以让员工对此产生粘性，怎么样跟工龄贡献结合起来，需要跟工商挂钩，需要跟公证挂钩，如何设定直接办理通道……

        任何一个想法，都需要无数的细节，逻辑来铺垫支撑。

        这是团体研究制定的范畴，韩东眼下只有自己来弄。

        他的想法是，自己百分之七的股份，留下百分之二或者更少都没关系，剩下的百分之五，就是所有员工占据的总额。

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