还不赶快来体验！！！

        甚至没有在外校宣传，只是在本校发了一波传单，三天准备，然后直接面试。给北科学生们带来的震动和压力可想而知。

        结果到了周六这天，周不器从关婷手中接到了十几份个人简历。

        “郭鹏飞说大家都不敢来应聘，生怕搞砸了，这不挺多人吗？”周不器接过简历，不由得发笑。

        关婷很认真的说：“一开始是挺多的，报名的有60多人呢。不过大部分都被我涮下去了，那些人一看就是凑热闹的。大学期间，没参加过学生会，没做过课外兼职，没有过社会实践……根本不可能胜任团购总监的职位，最多从实习生做起。”

        “这些人都有？”

        “嗯，他们大部分都曾在校、院、系三级学生会担任过领导职位，有一定的组织、策划和沟通能力。”

        周不器点点头。

        通过学生会来筛选，可能会有漏网之鱼，但这是最有效率的方式了。

        就好像大企业都喜欢去名校招聘一样。

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