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王建博士从微软研究院离职,加入紫微星的进程,进入倒计时。
继3月份被百度挖了一波人后,微软亚洲研究院再次流失核心人员,这次是常务副院长。以王建的影响力,他一旦离职,恐怕就不是一个人的事了。
他在微软工作这么多年,手底下培养出了好几个成熟又强大的项目团队。
有很多年轻人都充满了朝气,又有着极高的学习能力和科研能力。
这样的得意门生,真是很难放弃。
不过,这种在合同期内就悍然跳槽,他们在微软的期权就泡汤了。
如果是合约到期了离职,那就属于成熟期权,可以拿到手。如果是员工正常离职,好聚好散,也好说,有一个宽限期可以行权。
可这种好聚好散,往往要签竞业协议。
要求员工在一段时间内不能加入到有竞争关系的公司里。
这当然不行。
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