还不赶快来体验！！！

        把网站的架子搭建起来，就差不多了，重心还是要放在应届生求职的方向，主要面向大学生用户。

        真正的网络时代还没有到来。

        全国4000万家企业，只有1%的企业采用了线上招聘。

        客源少、用户少，池子就小。

        这就是一个小水坑，规模有限，不值得太过重视。紫微星还是应该把更主要的精力放在其他重要的业务中。

        周不器对求职网的要求是员工规模不能超过50人，季度亏损不能超过100万元，砸钱做推广做广告是不可能的。

        最大的作用，就是补充紫微星自家的生态结构。

        先把招牌挂起来！

        等过些年，互联网席卷社会的各个层面，真正的火爆起来了，再高调的推出求职网手机app。到了那时，社招的主要用户群就是当下使用应届生求职网的这批大学生。

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