还不赶快来体验！！！

        而艰苦奋斗的背后，则是一种自我内心愤愤不平的精神刺激。

        helo团队也是一样，必须得给他们一点精神上的刺激，让项目的成功跟精神上的自我麻醉相挂钩。

        紫微星的其他员工也会受到这样的精神刺激，从而对每一个helo团队人员都会格外重视，关心、保护、照顾他们，给他们提供最好的环境，鼓励他们上战争拼命。

        到时候helo团队就会架在火上烤，不加倍努力也不行了。

        周不器深吸了口气，缓缓的道：“嗯，这么看来，helo的保密工作，还要继续加强。要把这场战争的不义性，放在对方身上。”

        贺阳颔首道：“应该这样。”

        许亮杰轻咳了一声，有些心虚的说：“我最近研究大中台、小前台，我觉得从管理的角度来看，也可以用这个思路。”

        “哦？说说看。”

        周不器有些好笑，这个许亮杰，是业务方面的高管。紫微星的管理体系，都是由贺阳和韩乐水教授在构建，老许也想凑热闹？

        内容未完，下一页继续阅读