还不赶快来体验！！！

        这么一说，倒的确有几分道理！

        就像北欧的一些极发达国家，对努力奋进、工作能力强的人苛以重税，对懒散懈怠、工作能力弱的人进行福利补贴……最后每个月到手的钱，大家都差不多，均贫富了，就形成了一种社会平等。

        周不器又问了跳槽率的事。

        桥本先生就解释，说是这些年社会风气有些变化，尤其是it行业，跳槽率远比传统行业高。很多小公司为了跟大公司抢人才，只能去高薪去挖优秀的年轻人。也的确有不少年轻人不想慢慢的熬资历，冒着风险去跳槽寻找赚大钱的机会了。

        接下来，就是初步地谈合作了。

        比如把yikyak接入雅虎日本，桥本先生开出了一个令人惊愕的报价，每个月1000万美元！

        一年下来，就是1.2亿美元！

        靠！

        这渠道商可真特么黑啊！

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