还不赶快来体验！！！

        ……

        周不器当了一回hr，花了几分钟时间，就很轻松的就坚定了一个优秀员工入职紫微星的心。要是让一个普通的hr搞，少说也得磨十天半个月才行。

        老板亲自参与面试，还是很重要的。

        能够让员工体会到被重视的感觉。

        回到办公室就去询问，说是明年的招聘工作，有没有必要亲自参与一下，帮帮忙。结果人事那边的回馈，是明年国内这边要招聘2000个新人，其中1500人是校招。

        你周大老板要是有空，那就来吧！

        周不器就直接打了退堂鼓。

        现在，紫微星这边安定了，联合调查小组已经离开了，调查报告很有正面意义，是时候加速展开b轮融资的谈判了！

        如果不出意外，到了明年1月下旬，市场就会出现剧烈的波动。

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