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这一两年,百度在人事方面有了很大的调整。
主要就是李彦红觉得一开始跟他创业的那些人有点跟不上时代了,水平不够了,要把位置让出来给新人。
这个思路是没错的。
当企业发展到一定规模的时候,很多创始人的能力就跟不上了,要么甘愿身处低位,当个中层领导,要么就要离开。
对百度来说,问题就出现了。
别的创始人都要离开,李彦红的太太要不要离开?
夫妻店本就受忌讳。
而且,别人都离开了,你老婆却不离开,也说不过去。
结果就是所有人都要走。
空出来了一堆让人眼红的坑位。
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