还不赶快来体验！！！

        “在找呢。”陆器笑了笑，“一个信得过的人事官不容易找，现在是打地基的时期，不能出差错。这样也挺好的，有工作激情。”

        “每月能招多少人？”

        “如果是技术向的，我每天可以面试20个人，留下5-8个。每天能招150人。其他方向的会比较复杂，要找同行了解情况。争取在一年之内，招满1000人。”

        “半年！”

        “嗯？”

        陆器微微一愣。

        周不器翻着简历，头也不抬地说：“半年时间，要招满1000人。机会难得，要尽快地把硅谷的业务做起来。”

        陆器稍作思考，“那需要几个重要的帮手，市场、财务和人力资源。”

        周不器抬头，“海洋，你留下帮帮忙？”

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