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        这是巨大的隐患。

        如果他们跟老板的思路相同也就罢了，出错了老板承担。如果思路不同，隐患爆发，就可能要引咎辞职。

        事实上也的确如此，2010年的时候鲁尼和弗格森就爆发出了激烈的矛盾，鲁尼明确表态要离开曼联。

        没办法，曼联终于开始了改革。从那之后，三德子就算是真正地掌权上位了，曼联的商业化之路正式开始。

        此前，鲁尼拿到的周薪9万英镑。为了跟其他的顶级豪门接轨把他留下，弗格森直接把他的周薪提高到了25万英镑。

        周不器的思路很明确。

        曼联的运营思路必须要改。要想冲破改革的阻力，就得让大卫·吉尔和弗格森爵士吃瘪，让他俩为错误买单，减少话语权。再加上老板的坚持，改革才能一路畅通。

        三德子不一样，他很着急。

        他都加入曼联三年多了，却从未真正地掌权，就想靠着大老板的关系趁机夺权呢。

        在大老板看材料的时候，三德子就简单地说：“薪酬体系不能一次性地都打破，尤其队内有很多老将，吉格斯、范德萨、斯科尔斯、内维尔等等。他们都快退役了，就没必要更换合同给他们加薪了。重点照顾我们的明星球员就可以了，主要就是小小罗和鲁尼。”

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