还不赶快来体验！！！

        因为掐尖的轮次太少了，从5万足球人口中掐出11人的场上球员，掐个10-15次也就够了。可是英国1500万足球人口，从小到大一路掐尖到国家队，一辈子可能要掐尖300-400次。

        越是大浪淘沙，越是能淘出金子。

        淘得少了，都是沙子。

        就像日本的互联网企业似的。

        日本的it技术很高啊，按理说现阶段比国内强才对，怎么就做得那么差劲被紫微星很容易地就攻占了市场？

        因为日本企业几乎都不裁员，玩的是终身雇佣制，就跟国内的公务员似的。

        不掐尖，怎么不断地发现人才？组织结构怎么更新换代？怎么保持公司的活力和创新？不淘汰，就意味着多做多错、少做少错、不做不错，谁还去干活？

        石婧美眨眨眼，“要不我约一下，你跟她见一面？”

        “拉倒吧！我没空！”

        周不器想也不想地拒绝了，起身就去洗手间。

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