还不赶快来体验！！！

        相比之下，还是去二三线的小公司挑总裁更好。

        总裁和副总裁的区别，前者是决策，后者是执行。很多副总裁很优秀，可他们的能力是按照决策要求去执行，让他们去做决策，未必能行。

        就像周不器似的，不管是前世的先知先觉，还是这一世的学习、经验、阅历，他的技能点都点在了“决策”上。可绝大多数的优秀的人，技能点都在“执行”方面。

        有些人执行很厉害，可一旦提拔为一把手，让他去做决策，就很容易闹出笑话，会经常性地作出朝令夕改的决策。

        卡森伯格是梦工厂动画的董事长、ceo，他既是决策者，也是执行人，的确在“紫微星环球”这个新项目上很有优势。

        孙正义道：“你也看见了，现在我们能找到的最好的合作伙伴，也只能是卡森伯格。缺少一个优秀的统帅，是我们这个项目的最大困境。”

        周不器很坚定，“卡森伯格不行。”

        孙正义笑着说：“我始终在相信你，我们做的是基于未来市场的内容王国，不是娱乐帝国。这个思路是对的。渠道再强大，没有内容的支持也是空中楼阁。”

        周不器分析道：“卡森伯格的思路很传统，跟时代华纳、迪士尼、nbc环球、二十世纪福克斯其实都一样。做电影，票房的风险很大。为了降低票房风险，就要积极地发展下游产业，去打造娱乐帝国。可未来的模式会发生改变，在互联网的点对点之下，将会取代一切下游中间商，会大大地提高资金周转率。”

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