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其实从成本的角度考虑,单独设立一个移动终端事业部,这是有好处的。这就相当于一个中台,把公司中所有的手机app都集中在一起开发,省时省力,能够最大化地节约成本。
可一旦权职分配不清,利益分配矛盾,就会引发内部的职场争斗。
在这种事情上,周不器采用了最笨的办法——三世同堂不分家。
不管是pc端,还是ios端,又或者是安卓端,都在一个事业部下,都由同一个事业群总裁来主导,所有的利益都是部门的内部利益。
就比如朋友网,不管是网页端还是移动端的产品,都划定在同一个事业群下,由梁儒波来负责。
这就解决了高层间的内斗。
就算存在内斗,那也是中低层了,开除的代价就比较低了,处理起来就容易多了。
不过,这样的组织结构设计也有缺陷。
就是需要大量的人手。
每一个大事业部内,都需要大量的招聘,招聘各种各样的移动端开发工程师、架构师和ui设计师。
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