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        周不器沉默了，摇摇头，就不好多说什么了。

        随着紫微星的发展，人才结构也面临着更新换代。刚创业的时候，紫微星的组织结构比较混乱，管理体系也没建立起来，就从联想把贺阳挖了过来，让他来搭建紫微星的内部结构。

        当时，他就是紫微星的二把手，是仅次于周不器的人物。

        在紫微星的成长过程中立下了很大的功劳。

        可是随着紫微星越来越专业化，贺阳的地位也就渐渐地开始下降了，主管的业务也越来越缩小。

        其实也就年纪大了，四十多岁的人了，从传统的IT行业跳槽到互联网行业，就够难为人了。接下来还要面临着向移动互联网的转型，思维体系跟年轻人的代沟也就越来越大。

        谁都不想失去权柄，都想一辈子连任，这是人之常情。贺老板这也是在通过一些方式来展现自己的存在价值。

        只可惜，这方向完全错了。

        柳晴见他沉默，问道：“那聚美优品还投不投？”

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