还不赶快来体验！！！

        宁可做错，不能错过。

        这就意味着要有更多的花销，不仅是浪费在招聘和员工的薪资福利上，员工增加了，也会造成公司里管理难度的大大增加。

        ….

        对周不器来说，其实就很简单了，可以很明确地给出正确路线，他瞟了保罗一眼，「我们在招聘的时候，也会有这样的选择？」

        保罗·科纳道：「对，基本是7：3的比例，的方向要更多一点。毕竟多平台的开发，需要更多的员工。」

        周不器一挥手，果断地做出决策：「放弃h5！」

        「啊？」

        保罗·科纳大吃一惊。

        周不器果断又坚决地说：「就这么定了！」

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