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第1866章 大学就是青训基地 (5 / 7)

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        “巧了,这几天我就忙这件事。”周不器笑笑,“畅游已经跟纽约大学、麻省理工和宾夕法尼亚的游戏中心达成了一些协议,会合作共同运作一些项目。”

        大概就是畅游出钱,让这些大学里的大学生去找项目,去设计游戏。

        成功之后,畅游、学校和设计团队按照4:3:3的比例分享游戏的版权。这是一套很成熟的模式,紫微星在国内的清华北大、伦敦的牛津剑桥已经开展两年多了。

        陆器道:“仅仅是畅游还不够,要以紫微星国际的名义合作。西海岸的南加大、斯坦福这些高校里,都被谷歌、微软、甲骨文、苹果这些巨头把资源给抢走了,我们想进去都难。相比较之下,东海岸这边高校更多是来自个人和大基金的赞助,这是一块尚未开发的校园市场。”

        琼斯在旁边补充道:“布局校园市场,主要就是布局人才。应届生在求职的时候,更青睐于加入在大学期间有过合作机会的公司,这是一份双方共同的认同感……”

        陆器笑着打断了他,“校内网你不知道吗?周是布局校园市场的专家,我们不需要对此过多解释。”

        周不器也没谦虚,淡淡地道:“布局校园市场,更重要的意义是寻找天才。通过一些校园项目的合作,找到那些科技天才,从而就可以领先同行,提前发现、提早培养,帮助他们解决一些生活、学业上的麻烦,建立起超越职场关系的情感关系。”

        琼斯深吸了一口气,“没错!”

        周不器道:“科技行业虽然是高学历的行业,是人才密集型行业。可即便如此,绝大多数的人也只能发挥出螺丝钉的作用。只有人才中的人才,只有天才才会真正地创造出巨大的价值,这一类少之又少的人,才能真正地发挥出不可替代的作用。普通的人才太多了,未来只会越来越多,会供过于求。只有那些顶尖的天才,才是稀缺品,才是真正要牢牢抓住的关键!”

        这就跟他要派三德子去巴西买一支球队一样,要深入第一线的基层去寻找天才。

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