还不赶快来体验！！！

        不给离职补偿金？

        那就起诉！

        直接法院见！

        对公司来说，最害怕的就是上法院。

        倒不是劳动法规定的“n+1”的的补偿，这才几个钱啊。根本原因是一旦上了法院，检察机关要来取证，就可能会查到一些其他的事情。

        大多数公司在经营过程中，多多少少都会有不合规操作，比如原则上的合理避税，不按员工实际工资缴纳社保等等。

        一旦公司和员工走上了法律程序，公司方面就会承担着巨大的难以想象的处罚的风险。

        所以在裁员这件事上，就出现了饿的饿死，撑的撑死的两级。

        有的人什么都不懂，就连最基本的离职补偿都拿不到，温顺得像个小绵羊，随随便便就被hr给哄得服服帖帖了。

        还有一种人就厉害了，想裁员？

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