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第1926章 去中心化的管理概念 (10 / 10)

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        周不器道:“这些年,互联网行业发展得非常快。尤其是近十年,互联网人才井喷,这个行业堪称过去十年最热门的行业。”

        哈斯廷斯点了点头,“没错,人才井喷。”

        周不器道:“其中最多的,就是亚裔人才了。”

        哈斯廷斯犹豫了一下,还是很诚恳地说:“这跟美国这边荒谬、陈腐的社会大背景和种族环境有关,白人可以去当律师、做医生,可以去华尔街当银行家,可是对亚裔来说,他们的选择范围很有限。很多人都说亚裔学生的数学好,我不这么认为,这是大环境决定的。因为亚裔最多选择的行业就是科技,从小的家庭熏陶就是学好数学。对白人的家庭来说,数学根本没那么重要,他们有更多的选择权。”

        这个话题就很复杂了,周不器摆了摆手,“不仅是美国,全世界范围,亚裔都在努力的学好数学,尤其是中印两个人口大国,这主要跟就业形势有关。在我们国家,有一句俗话,‘学好数理化,走遍天下都不怕。’主要就是因为这个领域更容易找工作。这是由经济基础决定的,这个且不说……咱们不讨论这个。我要说的是,过去十年,中印两个人口大国,培养出了太多的甚至过剩的互联网专业人士。”

        哈斯廷斯深以为然,“的确,硅谷一半的计算机人才都是亚裔,奈飞的亚裔比例甚至达到了55%。而且我可以大胆判断,亚裔在硅谷的比例会越来越高。”

        周不器道:“对奈飞来说,这就是最大的隐患!”

        本章完

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