还不赶快来体验！！！

        愿意？

        这种事情，还有愿意不愿意的？

        他们这些人，是公司花钱聘过来的员工呀，根据公司的安排去工作，那不是天经地义？还需要考虑他们的感受？

        周不器沉吟稍许，才缓缓地说：“现在互联网行业有一种趋势，不知道你们听说没有。现在有一个职场潜规则，就是跳槽比升职成长快……当然，这是一个比较复杂的话题。不过，员工跳槽，其实就是员工的一次用脚投票，是他对这家企业和企业家的打分，是领导力的量化指标。”

        见到关南晴举手，周不器就一抬手，让她发言。

        关南晴放下筷子，正襟危坐，“人往高处走，跳槽都是从薪水低的岗位去到薪水高的岗位，从小公司去大公司。”

        “不准确。”周不器笑笑，“别这么严肃，大家就吃个饭聊聊天，都轻松一点，莞莞？”

        孙莞然笑着说：“跳槽的原因很复杂，可能还跟理想有关。咱们上个月不就有个M5的总监离职了嘛，出去加盟了一家打车的创业公司。年薪从120万降到了不足10万。薪水降了，公司也变小了，却收获了……嗯，收获了更大的对未来的希望。”

        周不器竖起一根大拇指，“说的好。”

        孙莞然挤了挤眼睛，“类似的事，你以前讲过。”

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