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决策就这么定了,通知库里安。
让他马上启动。
接下来,国内外的团队会整合在一起,都听他的调派,要全力地推动紫微云数据库的迭代、改进、成长,要抢在亚马逊云数据库之前,成为全世界的首款商用的云原生数据库。
事情还没完。
怎么样才能抚平国内团队的心理创伤,减少他们的失落感,并让他们愿意积极地配合库里安的工作,才是最关键的。
周不器提出了三步走的思路:动之以利,晓之以情,许之以愿。
动之以利,就是加薪。
倪强的这个数据库团队的所有人,因为工作上的调整,都会涨薪25%,来鼓励他们跟库里安搭档合作;
晓之以情,就是需要周不器以及许多核高管出面了。
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