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        严琪琪脆生生的道：“他们想让你帮帮忙，给他们梳理出线上发展的脉络。链家以前是做实体生意的，就是线下的那种房产中介。前几年才开始转型，推出了链家在线网，还提出了房源字典的计划。可是他们没有真正懂互联网的人，很多想法都实现不起来。”

        周不器点了点头，“这就是很多传统企业向线上转型都会遇到的麻烦，做互联网生意其实不难，难的是你得有互联网的思维。”

        赵李牧歌轻笑着说：“我知道，互联网思维最核心的一点，就是人才思维。”

        周不器早就看出来了，新的秘书处里的这10个小秘书，最有才情的就是这个赵李牧歌了，学妹严琪琪也不错。

        在大老板眼神的鼓励下，赵李牧歌轻咬着嘴唇，吱呜着说：“我觉得……我觉得链家现在最大的问题，不是缺乏一个向线上业务转型的领导者，而是股权结构。”

        周不器笑着说：“勇敢点，就说呗？”

        赵李牧歌大声道：“链家的左老板太抠门了，他都不给员工分股份的。现在的链家，90%的股份都在左老板手里，还有10%是在A轮的投资方鼎晖资本手里。想吸引真正的互联网人才，光给工资根本不够，还得给股权。”

        “好！说得好！”

        麦飞雪想鼓掌，发现别人都在大眼瞪小眼，她就不敢出声了，两只小手做出鼓掌的姿态，却一点掌声都没有。

        周不器点了点头，“大体上说得挺对，就有一个关键点需要补充。人处在不同的层次，就会有不一样的追求。吸引互联网人才，给钱给股份这是应该的，但还有一个更重要的点，互联网是造梦。在造梦的过程中，不应该是让人帮我造梦，而是邀请别人过来我们一起造梦。”

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