还不赶快来体验！！！

        虽然没有过海外留学的经历，但他英语很好，语言这关不成问题。可是询问了他的意见，他却说什么都不想出国工作。

        一个会开了40分钟，愣是什么都没研究出来。

        没找到合适的人选。

        郭鹏飞就建议说：“我认为选材的范围可以过大，不必限定于有过在今日头条工作的经历。只要M5以上的管理人员，都可以报名。”

        张一明道：“我觉得可以。”

        郭鹏飞道：“有过在今日头条工作的经验，这当然最好。没有的话，也影响不大。都是自己人，有什么不会的，就来今日头条这边学习、请教呗？都是自己人，沟通起来不比老外容易？归根结底还是要有创新思维，要采用新的模式来做新雅虎。”

        周不器笑笑，“对，新雅虎。”

        郭鹏飞接着说：“从国内派人过去，主要是看重国内在商业模式和产品模式上的创新性，可是产品的设计层面，还是要尊重本土团队，这里还有着文化隔阂呢。我们的团队过去，最重要的是提供新的思路、新的理念、新的模式。所以在我看来，这个带头人最重要的不是他会不会设计产品，而是他会不会沟通，能不能跟各方势力打成一片。”

        周不器觉得他说得有道理，开玩笑道：“要不你去试试？”

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