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        甚至在硅谷有一种流派认为，自研的负面作用大过正面作用。

        就比如Sun公司的创始人比尔·乔伊，就有很经典的“乔伊法则”论述：

        1，聪明的员工不干活；

        2，大部分绝顶聪明的员工不为自己公司干活；

        3，创新都出现在外部。

        意思就是说，大公司一定会遇到技术创新的瓶颈，中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费，把研发的钱省出来，用来去市场中购买其他公司的技术或者产品，或者去投资有相关技术的公司，甚至是把对方的公司直接买下来。

        总之，你越是需要什么，你就没有什么，你就越需要从外面找。

        不过，这法则有点过时了。

        现在的科技公司对优秀人才都有着一整套惊人的激励措施，远不是几十年前能比的了。

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