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        石婧琳的确不怎么在意这种事，都是自家姐妹也没什么好隐瞒的，坦言道：“我二姐处过一堆男朋友了，前几年有一个都谈婚论嫁了，早就不是处了。再加上我二姐性格也不弱，外柔内刚，跟我差不多，周不器肯定有过权衡和取舍。”

        温知夏就有点过意不去，只能去骂自家男人，“都什么年代了，还有他这种处女情结这么严重的人，跟个老古董似的，不知道的还以为是遗老遗少呢。”

        石婧琳抿嘴笑道：“哪是什么处女情结啊，明明是一种管理的手段。宁雅娴都结过婚生过孩子了，现在都进入到咱们家庭委员会了。”

        “什么管理手段？”

        温知夏就虚心请教起来了。

        论商业能力和企业管理，她跟石婧琳的水平还是有比较大的差距。

        石婧琳缓缓地说：“付出越多越珍惜、越重视，就像你去挑选工作伙伴或者投资一个创业团队，就看对方的付出。要是对方把半条命都搭进来了，那就一定是最好的合作伙伴。要是对方把整条命都搭进来了，那就更有意义了，哪怕最后失败了，双方也可以因为这段经历结下一段交情。不是金钱上的利益往来，而是同生共死的交情。”

        温知夏现在已经复出工作了，在郑晓丽身边当助手，听到这话，就有些回过味儿来了，“怪不得老公会对郑晓丽委以重任，让她去主导雅虎App呢！她这是抛家舍业，放弃了国内的一切去了美国！”

        石婧琳笑着说：“对，差不多就是这个意思。管公司和管家庭，其实都差不多。男女关系这种事情上，无外乎就是感情和身体上的付出。感情的付出很难量化，身体上的付出对咱们女人来说就可以有着生理上的客观标准了。”

        温知夏就实在接受不了这种物化女人的论调，“有点过分。”

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