还不赶快来体验！！！

        许亮杰道：“这也是难免的，这毕竟是美国，跟国内的情况不太一样。紫微星在国内算是一股清流，薪资水平最高不说，还有紫微星的期权绑着。既有理想，又有利益，其他公司想从紫微星挖人，难度很大。可是在这边就很难了。”

        周不器微微皱眉，“我听说现在人才抢夺得可激烈了！”

        许亮杰道：“主要就是几个方面吧，云计算、人工智能、手游，还有移动互联网。这也是没办法的事，公司太多了，优秀的毕业生就那么些。尤其是微软、谷歌、亚马逊、Facebook这些要向移动互联网转型的科技巨头，为了转型成功，那都是在不惜一切代价地抢人。”

        “我们呢？”

        “我们这边就好多了，都布局这么多年了，甚至可以毫不夸张地说，我们在移动互联网领域有着最多的人才储备。”

        “在抢人方面，一定不能落后！”

        周不器早早进场，培养出来了第一批熟悉移动互联网的中高层，这些都是紫微星国际最核心的资产。

        有这些人的存在，才能让紫微星国际的很多移动端的产品在市场中获得极大的认可。

        可市场变化太快。

        千万不能躺在功劳簿上。

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