还不赶快来体验！！！

        马特里克点了点头，“学习的方向不同而已。在玩游戏的过程中感受游戏的一些门道，也未尝不是一种学习。每个人都有自己独有的天赋，就看能不能准确的找到了。我觉得他行，关于《模拟人生》的模仿游戏，我也看过十几款了，就属他设计的这款最让人眼前一亮。”

        周不器这就不谦虚了，“这就是我坚持让他来美国留学的原因，就是为了让他以后在你身边能帮你的。要说游戏创新，那肯定是美国的游戏设计师更好；可如果有一个成品的游戏模板了，去模仿着开发一款类似的游戏，那我们国内的游戏设计师才是天下一绝。”

        这可不是自嘲的贬义词。

        会模仿，本来就是商业市场中最重要的素质。

        重要指数甚至比创新还高。

        创新太难了，可遇而不可求。

        不能强求。

        模仿才是每一家公司应该有的基本功。

        可以强求。

        不管是谷歌、微软，还是迪士尼、可口可乐，尤其是大公司。很多公司做大了之后，就丧失创新力了。之所以能够长盛不衰，就是靠着模仿来生存。

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