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        周不器笑笑，“生气了？”

        “啊？没有！”李何莉博士连忙摇头，就有些好笑，“本来就是我没做好，我生气什么。”

        老爷子也微微侧目。

        有些惊讶。

        心说孙子不是紫微星的大老板嘛，这态度怎么跟孙子似的？

        殊不知在科技公司里，任何人在技术人面前都得是孙子。硅谷其实还好点，因为人才足够的多，很多行业泰山北斗级别的技术大牛，也经常会因为吵了一架或者发生了一些小分歧就离职了，这在国内几乎不可能发生。

        一旦真发生了矛盾，一定是当老板先低头认错。

        比如出现了一些理念分歧，怎么办？

        一定是老板做出退让，先按你的方式去做！要是按照你的方式做了之后，效果不好，那请你再回过头来，再按照我的方式做一遍。那态度，要多卑微有多卑微。

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