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第2814章 人才是脊梁 (2 / 6)

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        可不是每一家公司都有紫微星那样的实力,正面防御很强,背后防御也很强。哪怕真是防御失守被黑客攻进来了,也可以迅速的用备用系统顶上去,不会影响到公司和产品的正常运营。

        搜狐可没这个实力。

        在经济和技术上都要投入很多才行。

        对大部分的it公司来说,能做好正面防御就算不错了。

        所以对很多中小企业来说,使用云服务就成了大势所趋。使用了紫微云,就相当于你把金库放在了紫微星的银行里,别人想抢你的东西,得去攻击紫微星才行。

        这就可以花钱买平安。

        这时,周绍宁举手了,表示要发言,缓缓的说:“刚才周总,还有张总、李总都说了开源方案的优势,其实在我看来,还有一个隐藏最深的优势,就是人才优势。爱斯达是做手机的,在技术方面很重视,也从硅谷挖来了很多技术高手。可这些技术高手,大部分都是从谷歌回来的。因为技术方向、技术流派有太多了,术业有专攻。很难有技术人才能够通吃所有方向。苹果不迎合开源,他们自成体系,就是一个技术孤岛,就算我们挖来了苹果的工程师,他们也未必会擅长爱斯达的体系。可是谷歌就不同了,我们都是开源方案的支持者。谷歌做的是安卓系统,爱斯达做的也是安卓系统,从谷歌挖回来人,就可以即插即用。在我看来,这才是国内it产业应该坚定不移的支持开源策略的最重要的思路。开源不是西方的,开源是全世界的,只有开源了,才能更好的推动全球化的人才流动。”

        这话一出,一下就引来了主持会议的那些人的高度重视。

        除了孟秘书长之外,还有七八位部长级高官在场。

        一下都意识到到了周绍宁这番话的意义所在。

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