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        “他们为什么会被开除呢？是不是因为他们搞坏了机器，装错了药物？不，不是！但是，问题比这严重得多！那么他们干了什么呢？我告诉你们，他们竟敢和其他企业的工会人员勾勾搭搭的。这是比工作出错更严重的错误，是不可容忍的错误！所以，他们都被开除了！”

        这一句话，就像在平静的池塘中扔进了一个大石头，整个的车间里，所有的工人都开始交头接耳的说了话了来。

        “就因为这个？可是加入什么组织，这不是宪法保障的美国人的自由吗？就为这个就……这样太……”一个工人说。

        “其实要我说，他们几个都是老实的好人，而且他们也并没有真的干什么，怎么就这样……”

        “就是呀，有些工会是在闹罢工什么的，但是我们这里绝对没人想这些呀。这也太……”

        “你们静一静！”看到工人们的议论纷纷的，汉密尔顿喊道。

        周围的声音慢慢地静下来了，人们都盯着汉密尔顿厂长，希望他能给出更详细的说明。

        “刚才我听到有人说，自由的加入政治组织，是宪法保障的所有美国人的自由。”汉密尔顿慢吞吞的说，“这话不错，这的确是你们的自由。公司并没有干涉的权力。但是，你们也不要忘了，宪法同样也保障公司的自由。公司愿不愿意雇佣你们，这也是受到宪法保护的自由。就像你们也有离开公司，到其他企业去的自由一样。公司只是在行使自己的自由，并没有对你们的自由构成侵犯。”

        汉密尔顿的解释看起来是很有道理的，这正体现了自由经济的理想。企业可以自由的选择员工，员工也可以自由的选择企业。即使是现在，自由经济的推崇者们依然在宣称，既然，在这个双向的选择中大家都是自由的，是自愿的，那么自然就不存在所谓的剥削和压迫。而相反，如果干涉了这种自由，无论是不允许工人们自由的选择效力的企业，或者是不允许企业自由的选择员工，那都是通往奴役之路。

        面对着这样的高深的问题，许多现代的受过各种各样的教育的人都会晕头会转向，更何况19世纪的那些文盲或者半文盲工人呢？大家自然只能哑口无言了。

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