还不赶快来体验！！！

        <创始人谢尔盖.布林说过：

        我们公司的创造力就在于我们的员工。我们以后如果遇到瓶颈，那一定是我们没能以足够快的速度雇到最聪明、最能干的员工。所以，我们必须要对员工负责，让他们长期留在公司，为公司服务。

        <是“自由式”办公的主要倡导者。在公司的办公区，沙发随处可见。员工可以在工作时间随意喝咖啡聊天。还有非常著名的“20%自由时间制度”。员工可以在每天的工作时间内抽出20%的时间，做工作之外自己感兴趣的事情。

        不要小看这20%的自由支配时间。很多产品和创意都源于这20%的自由时间，比如gail，谷歌nes等等。

        良好的福利待遇、人性化的工作环境、扁平化的管理、小团队工作模式、20%自由支配时间、完善的内部交流平台以及每年1000万美元的创意大奖，这些就是能够不断创新，从单纯的搜索服务迅速扩展到新闻、地图、图书等多个领域的原因所在。

        见贤思齐，叶容天准备走走过的路，让无路可走。

        “ada姐，我想把这间茶座命名为‘ada之心’，你觉得这个名字怎么样？”

        叶容天见王研被自己说动，顿时又恢复嬉皮笑脸。

        “切，假惺惺。”

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