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        “这貌似是个好主意，老婆你就勉为其难接了吧？”

        “我才不要呢！这些东西都没啥技术含量，也没啥利润，做了不如不做。”

        “也对！”马竞附和着轻拍她的后背，开口安慰道：“要是觉得累了就放手，咱不难为自己，大不了我养你们就是！”

        听见这句话，汤佳怡忽然眉毛一挑，爬到沙发上，低头看他：“就你？”

        “嗯哼！”马竞扬扬下巴，左手拇指虚点自己，“我的收入当然养得起你和孩子们。”

        “且！”不屑地吐出这个字，汤佳怡笑着伸出右手，掰起了指头：“孩子的衣服、玩具、零食，我的衣服、化妆品，家里的水电煤网、维修费、人工费，就你那点儿工资，确定够用？”

        “额”，马董脸上的得意瞬间凝固。

        他虽然同时从研究院、蜂心半导体、蜜蜂系统、小马载具等公司领工资，但全部加起来也没有多少钱。

        放眼全球，企业老板们的工资往往不如同行业的职业经理人，和“金领”无缘。之所以这样，自然是因为有利可图，压低顶薪可以控制薪酬规模还能降低税费开支，企业利润增加最高兴的自然是身为大股东的老板们。

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