还不赶快来体验！！！

        两个大老爷们坐在聊天，凭什么能聊这么长时间，好像有一辈子说不完的话？

        这就要考验彼此的情商，以及双方的认知契合度了。

        共同话语越多，契合度就越高。

        就会忽视时间的流逝，算是二人默契的开端。

        所以说，彻夜长谈是双方彼此的一次终极面试。

        到了这个级别，简历、履历、技术能力、管理能力的考察已经不重要了，主要是人品、心性、理念、价值观的考察。

        令人吃惊的是，柳晴一直作陪。

        并且参与其中，在诸多问题上都分享了观点、交换了意见。

        可以看出来，她受父亲的影响很深，坚信华夏的传统哲学，以人为主的理念特别深刻。对美式MBA推广的职业经理人的一套，反而是嗤之以鼻。

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