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第837章 管理的悖论 (4 / 10)

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        这样的操作,确保了阿里的决策层拥有了至高无上的权力,指哪打哪,一言决断,执行力极高。可团队战斗力这一块,就值得商榷了。

        很多业务,是需要一个团队精雕细琢地在这个领域深耕许多年,才能有所成就。可阿里要追求变化,不会给这么多时间,两三年就变一下。

        变来变去,就变傻了。

        就导致很多阿里开拓的新业务或者并购来的公司,受到了发展制约,做的非常狼狈。很多公司被阿里买过去后,做来做去都死掉了。

        这就是基因决定的。

        基因也决定了,阿里一旦出现危机,往往也是来自于外部,就像宋明被外族入侵一样。

        放在紫微星这边,周不器就很犯难,左右为难。

        到底是要铁板一块的战斗力,还是自上而下的执行力?

        有了战斗力,对外很强,内部生患。一旦朋友网出了问题,缺少了来自决策层的执行力,没法快速有效地打破铁板,就会很麻烦。等解决了铁板问题,说不定已经被人占领了。

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