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        “钱的问题。”

        周不器微微皱眉，“钱不应该是问题。”

        哈迪先生道：“周先生，足球俱乐部和好莱坞电影公司不一样。好莱坞的公司，遇到理念不合或者能力稍差的员工，直接解雇就好了。足球俱乐部不一样，很多员工都在球队工作几十年了，不可能解雇。”

        朱俊道：“对，这是球队文化的一部分。高管可以解雇，但很多普通员工真是动不得。效率差也很难动。”

        周不器也就理解了，“所以说要低薪养起来。”

        哈迪先生道：“我这几天一直在考虑这件事，这的确很棘手。前几天我去切尔西和西汉姆联考察过，普通员工的平均年龄超过43岁，在俱乐部的平均工作时间超过了15年。切尔西被俄罗斯富豪收购之后，也要保持基层的稳定。这跟好莱坞不一样，好莱坞是纯商业化的，足球俱乐部有自己的文化和价值观。”

        周不器眉头紧锁，“那怎么办？”

        朱俊笑着说：“我想出了一个主意，哈迪先生很认可。”

        “哦？”周不器眼睛一亮，“行啊，你说说。”

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