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第1794章 人事外包 (3 / 9)

还不赶快来体验!!!

        那就自主研发好了!

        失败了,大不了就都裁掉。

        不仅是中小企业,很多大企业都在这么干。

        随着国家在监管层面的不断完善,再过一些年,很多大公司就不敢这么干了,一旦发生诉讼官司,赔偿太多。

        不过,一些中小企业还可以这么干。

        这就有了运作的空间。

        所谓,你有张良计,我有过墙梯。

        大公司的监管加强了,他们不能绕开裁员赔偿的约束了,也就意味着在做一些项目的时候,“自主研发”的成本要极大地提高。

        可是,国内的民营外包市场相对低端,很多互联网大公司想把项目外包出去,他们根本没水平完成。

        在这种情况下,就兴起了另一个围绕着大公司的热门行业——人事外包。

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