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第1794章 人事外包 (5 / 9)

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        在当下的这个2010年,绝大多数的民营企业都把劳动法当成废纸的时代,苏宁却采用了人事外包的策略,纵然信上说了很多抱怨的内容,至少可以证明一点,苏宁在尊重法律,肯定要比那些既违法又违背道德的公司强。

        这大概是一封私人信件,上门的内容大部分都是对现有工作的吐槽,也有一些有价值的信息。比如他说苏宁有着一个非常宏大的战略野心,他们要找2.5万人来把IT业务做起来。

        要知道,紫微星目前在国内的员工总数,也才3500人。

        周不器没歇着,在公司这边略微掌握了一些信息,然后就出发去了搜狐大厦,找老张去了。他跟苏宁的张总有过面对面的交流,再去他那打探一下情况。

        过去之后,发现老张在办公室里做瑜伽呢。

        旁边有一个前凸后翘,穿着紧身瑜伽裤的年轻女教练在指导他做动作。

        周不器跟老张太熟了,一点不客气,“行了,抓紧时间!我这有世界级的大事要处理呢!”

        “你有个屁大事!”

        张朝洋从瑜伽垫上爬起来,让女教练离开了,看向周大老板,就鼻子不是鼻子眼睛不是眼睛。

        周不器很认真地说:“真是大事,我要收购汉莎的一个业务,IBM是主要竞争对手!”

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