还不赶快来体验！！！

        helo业务就是由亚裔领导的强势文化，不管什么事情，做得都非常坚决，打出了一场又一场漂亮仗。这次甚至都要开秘密会议玩见不得光的手段了，可见信念之强。这要是白人高管听说了，估计得愤而辞职。

        云计算业务则是由白人领导。

        因为在陆器看来，云计算业务的技术难度很大，如果内部太紧张了，员工的神经可能就断掉了。他此前听说了,紫微星国内的云计算研发过程中,前前后后有30%的员工因为扛不住压力选择了离开。

        国内都顶不住,硅谷就更顶不住了。

        所以紫微星国际的云计算业务，陆器委派的是一个名为路易斯·杰西的白人团队来负责。

        然后，陆器就很生气！

        业务进展太慢了！

        本以为宽松的文化环境可以让技术人员们解决更多的技术难题，把紫微云的平台更快地完善、强大起来。

        可这帮人的效率真是太低下了！

        这个问题，陆器已经纠结了3个月的时间，现在，他打算壮士断腕了。

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