还不赶快来体验!!!
周不器觉得这件事情必须要做好。
原因之一,就是陆器已经跟他说过了,在美国、英国等欧洲国家,紫微星在国内推行的日报、周报、月报的制度,有点推行不下去。
这不奇怪。
周不器都觉得这样的管理方式压迫力太强了。
日报,就是员工每天工作结束后,要把这一天的工作详细地写下来,然后发给公司,以方便主管领导、hr、hrbp等部门能够掌握到他一天的工作都干了哪些事,便于考核。
周报就是每周的总结,月报就是每月的总结。
做总结没错,可天天写就太过分了,就会形成一种无形的压力。
可从公司的角度来说,日报很有必要。
作为给员工发工资的资方,总要知道员工每天都干了什么吧?要是员工一天什么事也没干,就摸鱼了,这不是拿公司当冤大头?
这是劳资矛盾。
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